各班级、各团支部：

为深入落实就业优先战略，进一步加强我院毕业生就业指导与职业发展教育，引导2027届本科毕业生尽早明确职业方向、系统梳理大学期间的学业成果与实践经历，切实提升简历制作水平和求职竞争力，决定举办电子信息工程学院2027届本科毕业生简历制作大赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

“简”而不凡 · “职”引未来。

一份简历，是大学四年的“技术规格书”——既要参数真实，也要指标亮眼。本次大赛鼓励同学们用专业语言、真实数据和清晰逻辑，把课堂上的公式、实验室里的调试、项目中的攻坚，转化为打动人心的职业表达，以一份简洁而不简单的简历，叩开理想职业之门。

二、参赛对象

电子信息工程学院2027届本科毕业生（各专业方向均可参加），以个人名义参赛，每人限报1件作品。鼓励已进入秋招、实习阶段的同学以真实投递版本参赛，也欢迎其他年级同学观摩。

三、赛程安排

评委由学院就业指导教师、专业教师、企业人力资源负责人共同组成，确保评审的专业性与岗位视角的真实性。

1. 作品征集：2026年11月10日—2026年11月13日

2. 初审：2026年11月14日—2026年11月16日

3. 决赛及现场公示：2026年11月17日

四、作品要求

（一）内容要求

1. 真实准确。个人信息、教育背景、成绩排名、项目经历、荣誉奖项等须真实可核查，不得虚构、夸大或篡改。

2. 目标明确。须针对某一具体岗位或岗位类别撰写，求职意向清晰，内容围绕目标岗位的能力要求组织；建议附目标岗位招聘信息截图或链接，作为匹配度评审依据。

3. 结构完整。一般应包含个人信息、求职意向、教育背景、专业技能、项目与科研经历、实习实践经历、荣誉奖项、自我评价等模块，可根据岗位特点合理取舍、调整顺序。

4. 成果量化。鼓励使用数据说明贡献与成效，如“将测试用例执行效率提升30%”“独立完成××模块的FPGA实现，资源占用降低15%”“带领5人小组完成××项目并获校级立项”。

5. 逻辑清晰。重点突出与岗位最相关的2—3段经历，详略得当，避免流水账式罗列。

6. 作品须由本人独立制作，不得抄袭、代做或直接套用网络模板原文件；可使用公开模板，但须体现个人化设计与内容组织。

（二）格式要求

1.简历版面为A4纸，篇幅1—2页（建议1页），PDF格式，文件大小不超过5MB，发送至大赛指定邮箱：63752956@qq.com。

2. 文件命名统一为“简历大赛—班级-姓名-求职意向.pdf”，示例：简历大赛—A2311班-张三-嵌入式软件工程师.pdf。

3. 版式整洁、字体统一、层次分明，无错别字、无排版错乱、无乱码。

4. 可使用中文或英文撰写；英文简历、求职信、作品集或项目链接可作为附加材料一并提交（选做，计入加分项）。

5. 每人限提交1件作品，作品提交后不予更换，截止时间为2026年11月13日24:00，以邮件实际发送时间为准。

五、评审标准

大赛采用百分制，初赛为材料评审，决赛为现场展示与答辩，两部分加权计算总成绩。

1. 初赛评分细则（100分）

2. 决赛评分细则（100分）

六、奖项设置

本次大赛设一等奖4名、二等奖8名、三等奖12名，获奖同学将获得荣誉证书及奖品，优秀简历作品将进行院内展示、供全体学生学习参考。

电子信息工程学院团委

2026年11月9日