为深化校企合作，拓宽就业渠道，促进2026届毕业生高质量就业，我院党委副书记朱亚军、人工智能教研室主任舒彤、人工智能教研室老师丁文斌一行3人，于11月3日～11月6日赴宁波走访企业，落实访企拓岗工作要求。

在宁波，朱亚军副书记一行，走访了宁波德科精密模塑有限公司、宁波永成双海汽车部件股份有限公司、宁波吉德电器有限公司、宁海强鑫五金制品有限公司、宁波利德仪器设备有限公司等企业，了解企业的经营发展前景、员工激励机制、人才专业需求等情况，了解到模具产业、汽车配件是宁海的主要产业，非常适合我校工科专业毕业生实习就业。

考察宁海产业人才学院时，宁海县人力资源和社会保障局副局长周红霞、宁波金鹤企业管理咨询有限公司创始人卢金鹤热情接待了朱亚军副书记一行。周副局长亲自讲解了宁海县“三位一体、四方联动”产业人才培育的“宁海模式”。她进一步解释“三位一体”，即耦合教育链、人才链、产业链为一体；“四方联动”，即通过政府主导，联合高校、企业、赋能机构，协同共建人才培养体系，深化人才培养机制改革。

作为赋能机构，产业人才学院的负责人，卢金鹤总经理介绍了办学目标“立足产业需求，开发产业人才”，办学宗旨“以人为本，赋能共生”，办学理念“技能育人、技术成才”等办学情况。她进一步解释了产业人才学院办学功能：赋能人才，做好学生-职员最后“一公里”的专业培养，毕业即高质量就业；赋能企业，解决企业招人、育人、留人难的问题，同时帮助企业搭建培育体系，标准化管理体系；赋能高校，深化产教融合，做课程升级，帮助高校培养双师型老师。

通过此次考察走访，不仅了解了宁海的产业结构、人才需求情况，更是了解到“四方联动”的新型人才培养模式，为毕业生实习就业开拓了新方向，为促进毕业生高质量就业找到了新思路。

审稿人：朱亚军